Solliciteren

Meeting_esweb_1_tryout2.png

Beoordeling:

Je kandidatuur wordt beoordeeld door de lijnverantwoordelijke en door HR.

Feedback:

Wij appreciëren dat je aan ons denkt voor het verdere verloop van je carrière. In geval je kandidatuur niet weerhouden wordt, geven we steeds schriftelijk feedback. Indien je kandidatuur positief wordt beoordeeld, dan nodigen wij je graag uit op gesprek. Na het gesprek geven we ook steeds feedback.

Op gesprek:

Een gesprek wordt grondig aangepakt.

Afhankelijk van het profiel is er al dan niet een technische test (vb. autocadtest, administratieve test). Elke sollicitant zal ook een gesprek hebben met de verantwoordelijke van de afdeling en met HR.

Voor deze fase reserveer je best een twee- tot drietal uur. Afhankelijk van de functie kunnen er in een volgende fase nog gesprekken volgen. 

Discretie:

Elke kandidatuur wordt met de nodige discretie behandeld.